Удружење 1. децембра слави шесту годишњицу од оснивања.
Удружење је усмерило своје активности на процес јавног заговарања за побољшање економског положаја жена 45+, у поступку израде и доношења Закона и Стратегије о родној равноправности, и у овој години Удружење прославља годишњицу уз велики успех укључивања групе 45+ у два важна документа:
Законом о родној равноправности, усвојеном у јуну ове године, особе старије од 45 година препознате су као категорија теже запошљивих лица, према којој, између осталих категорија, могу бити предузете подстицајне мере ради запошљавања и самозапошљавања.
У Стратегији за родну равноправност за период од 2021. до 2030. године, усвојеној у октобру текуће године, истакнуто је да имајући у виду отежано запошљавање жена старијих од 45 година, мере за активацију жена на тржишту рада и њихову повећану запошљивост и самозапошљивост усмериће пажњу у имплементацији и на жене 45+.
Овим је створена основа за адекватне подстицајне мере које ће се односити посебно на жене 45+ ради запошљавања и самозапошљавања.
То је све постигнуто захваљујући раду Мреже за подршку женама 45+, коју чине Удружење и још три удружења из Крагујевца, Чачка и Александровца, а у оквиру пројекта „Јавним заговарањем до економског оснаживања жена 45+” који је добио подршку пројекта Владе Швајцарске „Заједно за активно грађанско друштво - АЦТ” који спроводе Helvetas Swiss Intercooperation и Грађанске иницијативе.
Извор: Кућа добрих вести
