Кућа Добрих Вести

Login

И жене могу „Направити промене“

Оцените овај чланак
(4 гласова)

zene-forumБЕОГРАД - Жене могу да обављају више послова истовремено, залажу се за тимски рад и врло често интуитивно доносе одлуке, што је понекада кључно за успех и напредак компаније, речено је данас на Првом српском женском пословном форуму "Направити промене" па стога не треба ни „бежати“ од могућности да жене буду постављене на водеће руководеће позиције.

Извршна директорка Америчке привредне коморе, Маја Пишчевић, сматра да у друштву још постоје предрасуде када су у питању женска занимања, односно да су невидљивне баријере свуда око нас.
Она је рекла да те предрасуде не би требало узимати здраво за готово, зато што жене у многим областима раде  добро као и мушкарци.
Финансијски директор у "Мајкрософту Србија" Ивана Милић, рекла је да је на руководећим позицијама сада више жена него раније, а да у свету највише жена на руководећим позицијама има Кина (51 одсто).
"Жене у Србији су образоване, залажу се за тимски рад, лако ступају у комуникацију, могу да обављају више послова у исто време", казала је она.
Директор приватне опште болнице Бел Медик, Јасмина Кнежевић, навела је податак да је у Србији 26 одсто жена на водецехим позицијама у фирми, а да је 18 одсто на позицији директора, или сувласника фирме, што је знатно мање него што је случај у неким европским земљама (35 одсто).
Она је поделила своја искуства када је у питању развој приватног бизниса, наводећи да је била потребна велика храброст да се напусти државни посао и започне сопствени посао.
Као предности навела је то да се жене боље сналазе у кризним ситуацијама, да се боље повезују и да су мање склоне ризицима него мушке колеге.

Жене морају да имају иницијативу

Гувернер Народне банке Србије Јоргованка Табаковић отварајући Први српски женски бизнис форум обраћајући се женама које заузимају висока места у пословном естаблишменту или су као јавне личности препознате као доследни промотери женских права, рекла да су у Србији генерације одрасле у бесправљу, што је за директну последицу имало искорењивање женске иницијативе.

"Мисао о сопственој иницијативи је искорењена, нестао је инстинкт за деловање и акцију како би се побољшао сопствени живот", рекла је Табаковић, и поручила да жене морају да знају шта хоће од себе и других, али да се за то боре женски - осмехом, речима и знањем које нико не може довести у питање.

Конкурс "Подели знање - постани менторка" до краја новембра

Конкурс "Подели своје знање - постани менторка" отворен је до 30. новембра, а учеснице пројекта имаће прилику да добију стручне и корисне савете од професионално остварених и истакнутих жена из различитих професија, најавили су организатори.
Пројекат у Србији организују Амбасада Сједињених Америчких Држава, Организација за европску безбедност и сарадњу (ОЕБС), Европски покрет у Србији и Ерсте банка.
Најбољих 20 кандидаткиња које се ове године пријаве имаће прилику да следеће године уђу у програм менторства.

                                                                                                                  Извор: Кућа добрих вести


Последњи пут измењено среда, 27 новембар 2013 00:12
Маja Јованов

је рођена 1977. године. Она је новинар са вишегодишњим искуством у праћењу реалног сектора, процеса приватизације и тржишта капитала. Сарађивала је и писала за дневне листове и економске магазине. Активно пратила значајне економске форуме и скупове, како у Србији, тако и у иностранству. Данашња интересовања су јој усмерена на интернет и мултимедијални приступ информацијама.

Остави коментар

Поља обележена (*) су обавезна. Основна употреба HTML кода је дозвољена.

...:::.„Кућа добрих вести“ не сноси одговорност за садржаје линкова који воде на друге интернет странице (спољашње везе) .:::... © Кућа Добрих Вести 2015

Врх Десктоп верзија