Кућа Добрих Вести

Login

nasherojdfdfdfdfdfКартица погодности „Наш херој“ je персонализована картица која омогућава одговарајуће погодности приликом плаћања роба и услуга код привредних друштава, правних лица или предузетника а намењена је нашим запосленима у здравственом и социјалном систему Републике Србије.

Објављено у Акције

MALDENIANUMMMMMТеатар Мадленијанум организовао је две бесплатне поројекције у јануару за медицинске раднике.

Објављено у Култура

zelenikoridorrrrrr56565656Привредне коморе свих шест западнобалканских економија, чланице Коморског инвестиционог форума, данас су, у заједничком писму премијерима, позвале владе Западног Балкана да, у условима пооштрених епидемиолошких мера због корона вируса, постигну заједнички споразум којим ће, по угледу на “зелене коридоре” за робу, успоставити “зелене линије” за неометано кретање привредника и њихових радника који због послова морају да путују и бораве у другим земљама региона.

 

 

“Циљ нам је да олакшамо међусобно пословање наших компанија, смањимо им трошкове и омогућимо да и током пандемије, на време неометано реализују своје пословне активности у региону и испуне уговорене обавезе, због којих не само власници и менаџери већ и запослени у у њиховим компанијама морају да путују и привремено бораве у другим земљама региона”, каже Марко Чадеж, председник Привредне коморе Србије и Коморског инвестиционог форума Западног Балкана.

 

 

Због тога су председници привредних комора, чланица заједничке регионалне коморе, у име око 350.000 компанија које заступају, предложили владама да заједничким споразумом и пратећим протоколима утврде уједначена и поједностављења правила и процедуре, важеће у целом региону, које ће регулисати сва питања везана за путовање преко граница и боравак привредника и њихових радника, инжењера и других запослених, које, због обављања послова, компаније упућују у остале земље Западног Балкана.

 

То, напомиње Чадеж, није позив да се привредници и њихове запослени изузму, да не поштују заштитне мере за спречавање уношења и ширења коронавируса које су европске па и земље региона увеле и које ће са поогоршањем ситуације вероватно пооштравати, већ да се нађе начин да кроз то пролазе лакше и брже.

 

“Привреди је у интересу да се епидемиолошка ситуација не погорша, већ да се смири, да се не понови карантин с пролећа. Као што је свима јасно да и током здравствене кризе привреда мора да функционише. Отуда и наш позив, да се и у овим условима, обезбеди неометано пословање, прописивањем уједначених и предвидивих правила и поједностављених и убрзаних процедура, како би се отклонили проблеми са којима се сада компаније суочавају и омогућило њиховим људима када то потребе посла налажу, да лакше пређу границе, по доласку у другу земљу што пре обаве послове због кога су отпутовали и врате се назад”, објашњава Чадеж.

 

Компаније из свих западнобалканских економија региона, подсећа председник КИФ-а, свакодневно сарађују, имају своје или заједничке фирме, улагања и послове, основале су представништва или канцеларије у другим деловима региона у којима су уговориле послове, изводе радове, реализују пројекте, спроводе редовно одржавање већ изграђених објеката…

 

То повремено, на одређено време, захтева одлазак или боравак у другој земљи не само власника и менаџера компанија, већ и запослених – од производних и грађевинских радника, монтера, пројектаната, инжењера, оних који раде на одржавању објеката и опреме, све до административних службеника, рецимо из правног или финансијског сектора, матичне компаније. “Мере које су тренутно на снази у свим земљама Западног Балкана ограничавају, из разумљивих разлога, слободно кретање држављана других земаља Западног Балкана преко националних граница, али и отежавају и поскупљују пословање, онемогућавају ефикасну организацију пословних активности на начин на који то потребе посла захтевају и чак доводе у питање реализацију уговорених обавеза“, упозорава Чадеж.

 

Уз то, каже, ограничења и формални захтеви се мењају готово свакодневно што додатно отежава ситуацију и ионако неизвесно пословање, чини још неизвеснијим.

 

Потребу да се пропишу посебна правила и процедура за привреду, јединствена у целом региону, који би, уз поштовање епидемиолошких мера, олакшале пословање и убрзале кретање привредника и њихових радника, Чадеж илустрије конкретним примерима из праксе: “Ако компанија, рецимо из Србије, пошаље радника у Црну Гору или Албанију и обратно, или из Македоније у БИХ да у другој држави обави неки посао од дан - два и ако он прво мора у десетодневни или двонедељни карантин, то озбиљно ограничава пословање и ствара додатне трошкове привредницима. Да не говорим о ургентним ситуацијама у којима фирма из једне земље у другој мора хитно да отклони неки квар на постројењу, због којег је обустављена производња и који можда угрожава и безбедност људи или да у уговореним роковима монтира опрему од које зависи завршетак неког инвестиционог пројекта или испорука уговорених количина робе партнерима на трећим тржиштима”.    

 

Извор: Кућа добрих вести/ПКС

Објављено у Економија

ZdravstveniiiiradniciciciПрограм "Тачка повратка", у сарадњи са Министарством спољних послова и дипломатско-конзуларним представништвима Србије и уз подршку Програма Уједињених нација за развој (УНДП), позвао је све слободне медицинске раднике у иностранству да пријаве своју расположивост уколико су спремни да се, ако затреба, привремено врате и помогну у борби са епидемијом коронавируса у Србији.

Објављено у Здравље

platatatata44454545Да ли ће радници у Србији и како добити плату зависи да ли раде, колико, и код кога у време ванредног стања.

Објављено у Економија

bransonpusledfdfdfКомпанија Virgin Pulse Bosnia, у власништву британског милијардера Ричарда Брансона, шири капацитете.

 

Компанија је објавила да ће удвостручити свој радни простор у Тузли на 2.300 метара квадратих, те да ће запослити још 15+ софтверских инжењера, пише Manager.ba.

 

Производ Virgin Pulseа представља јединствену и иновативну дигиталну платформу коју користе компаније и корпорације из разних индустрија у циљу промовисања здравих животних навика међу својим запосленима.

 

Платформа која је конципирана и развијана у Тузли се користи широм света, а међу клијентима се налази и 10 посто компанија са листе Фортуне 500 најуспешнијих глобалних компанија.

 

Користећи њихов производ, запослени се охрабрују и награђују за вођење здравог животног стила, што подразумева увођење физичких активности у дневну рутину, усвајање здравих навика у исхрани и одржавање квалитетне друштвене интеракције међу колегама.

 

Из Virgin Pulsea су раније казали да намеравају у наредних неколико година да буду једна од водећих компанија у ИТ сектору, не само у Босни и Херцеговини, већ и у целом региону.

 

Подсетимо, Брансон је раније преузео тузланску фирму Пиксел Интерацтиве која је запошљавала око 100 младих и образованих људи, и која је тиме постала дио Виргин групације, па је променила име у Virgin Pulse Bosnia.

 

Извор: Manager.ba

Објављено у Економија

posaomenadzerkompjuterrrrrКо жели да развија своју каријеру, требало би да одабере селидбу у Немачку, Велику Британију или Швајцарску, док добра зарада стране раднике чека на Блиском истоку, показује истраживање банке ХСБЦ.

Објављено у Економија

sestnaestБЕОГРАД - Правна лица која су у обавези да до краја фебруара поднесу финансијске извештаје за 2015. годину, морају то да учине искључиво електронским путем, упозорили су у Агенцији за привредне регистре, уз напомену да се они који стигну у папиру неће узимати на обраду.

Објављено у Економија

RFZOooooБЕОГРАД – Најава директора Републичког фонда за здравствено осигурање Момчила Бабића да ће до краја године бити обезбеђени електронски рецепти и компјутерско заказивање прегледа обрадовала је јавност у Србији.

Објављено у Здравље

posaoБЕОГРАД  - Национална служба за запошљавање, филијала Врање, организује два сајма запошљавања, данас у Владичином Хану и у петак 1. новембра у Врању.

Објављено у Млади
Страна 1 од 2

...:::.„Кућа добрих вести“ не сноси одговорност за садржаје линкова који воде на друге интернет странице (спољашње везе) .:::... © Кућа Добрих Вести 2015

Врх Десктоп верзија