Београдска отворена школа (БОШ) је непрофитна, образовна организација грађанског друштва основана 1993. године. БОШ оснажује људске ресурсе, унапређује јавне политике и јача капацитете цивилног, јавног и пословног сектора у циљу изградње бољег друштва заснованог на слободи, знању и иновацијама.

Од 2003. године БОШ подстиче континуирани развој појединца, целоживотно учење и укупни економски развој друштва кроз допринос успостављању система каријерног вођења и саветовања и јачању веза образовања и тржиште рада кроз Програмску област за унапређивање запошљивости. У оквиру Програмске области активно се спроводе пројекти из области каријерног вођења и саветовања (праћење јавних политика, пружање услуга каријерног вођења и саветовања) као и области повезивања образовања и тржишта рада (квалитетне радне праксе, повезивање школа и привреде).

Одабрани кандидат биће примљен на три месеца плаћеног пробног рада, на пуно радно време, уз могућност ангажовања на дужи период.

Основна задужења:

Учешће у реализацији програмских и пројектних активности у оквиру Програмске области за унапређивање запошљивости;

Учешће у организовању и реализацији јавних догађаја и обука;

Учешће у припреми извештаја о спровођењу пројекта;

Комуникација са партнерима и донаторима;

Обављање административних и техничких послова у оквиру пројеката и послова БОШ-а.

Захтеви:

Минимум 2 године искуства у раду на пројектима организација цивилног друштва (пожељно у области образовања, запошљавања и младих);

Пожељно је познавање области образовања, запошљавања, младих, каријерног вођења и саветовања;

Пожељна је висока стручна спрема;

Одличне организационе и комуникацијске вештине;

Одличне вештине тимског рада;

Проактивност и спремност на учење;

Аналитичност и прецизност;

Развијене дигиталне компетенције (основе МС Оффице пакета, претрага интернета, друштвене мреже, уређивање веб садржаја);

Напредни ниво говорног и писаног енглеског језика.

Шта БОШ нуди?

Могућност даљег ангажовања након плаћеног пробног периода;

Могућност стицања нових знања и вештина у подстицајном радном окружењу у складу са политиком развоја запослених;

Сарадњу са мрежом партнерских организација;

Рад на друштвено одговорним пословима;

Прилику за реализацију стратешки важних пројеката у сарадњи са међународним партнерима и донаторима.

Процес селекције

ЦВ и мотивационо писмо са назнаком за коју позицију конкуришете пошаљете на адресу: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. , као и да попуните пријавни формулар који се налази ОВДЕ, најкасније до 15. августа 2018. године.

Селекција ће се састојати из три фазе: прегледа биографија и мотивационих писама, тестирања и интервјуа.

Сви пријављени кандидати биће обавештени о исходу конкурса.

Извор: Кућа добрих вести/BOŠ