На другом месту су Јована Миловановић, Лазар Ђелић и Стефан Игњатовић, такође студенти београдског ФОН-а, а треће место је освојила екипа Економског факултета у Суботици Универзитета у Новом Саду, у саставу Нађа Козловачки, Дуња Радивојевић и Немања Михајловић.
Екипа у саставу Вања Шарковић, Ивана Дукић и Драго Васиљевић из Београда (Електротехнички факултет, ФОН, Математички факултет) освојила је четврто место, а пети су, такође, студенти Београдског Универзитета- Милица Кораћ, Вукашин Ђурковић и Драган Цонић (Правни факултет,Факултет биолошких наука и Факултет физичке хемије).
Такмичари из пет најбољих екипа улазе у процес селекције за EY стипендије током школовања и уз то имају могућност за запошљавање у овој компанији, која је глобални лидер у ревизорским, пореским, трансакцијским и саветодавним услугама.
EY жели да пружи шансу младима
Како је истакнуто вечерас, приликом свечаности проглашења победника, људи из ЕY желе да пруже шансу младима, ,,који су бољи од њих самих”. На тај начин се гради глобално бољи пословни свет, што је и основни мото компаније EY (Building a better working world), у којем се младима не нуди посао, већ каријера.
На овом такмичењу под називом "Learn Today - Lead Tomorrow" је учествовало укупно 12 екипа и то 10 тимова студената из Србије које су понудиле најбоља решења на дату тему- “Прича о Мутираба Youngberries-Fruit & Young, студија случаја", као и победници истог такмичења из Црне Горе и Босне и Херцеговине.
Задатак ове студије случаја је био да се пронађе за наручиоца посла - Компанију Fruit & Young економски исплатив модел производње и пласмана Youngberry (комплексног хибрида који је настао укрштањем три различите врсте бобичастог воћа из класе Мундис: малине, боровнице и плаве купине из породице ружа).
Сваки тим имао је десетоминутну презентацију свог решења студије случаја, а после су им у трајању по пет минута чланови жирија (којих је било 31) постављали додатна питања на која су студенти одговарали, појашњавајући и прецизирајући своје пословне идеје.
Извор: Кућа добрих вести