Просечан бонус је износио 8.500 долара, али су поједини запослени, у зависности од стажа и положаја, добили и до 30.000 долара. Многи су, пошто су сазнали да су им на рачуне уплаћене толике суме, почели да зову своје банке убеђени да је у питању нека грешка.
Више од 1.800 радника Грендине компаније у Перту, Аделаиди и Мелбурну, од возача до највиших руководилаца, добило је тако укупно 15 милиона аустралијских долара (15,9 милиона америчких долара). Сви запослени су после продаје фирме сачували, уз то, своја радна места.
Овај потез је донео Гренди титулу најбољег шефа. Он, међутим, све заслуге приписује својим запосленима.
„Свака фирма је добра онолико колико су добри људи који у њој раде, а наши људи су фантастични. Код нас има много оних који су друга генерација радника, а један од запослених ради на истом радном месту већ пуне 52 године. Ово је наш начин да им се захвалимо“, преноси Грендине речи аустралијски сајт news.com.au.
Извор: Кућа добрих вести / news.com.au