Logo
Одштампајте ову страницу

НОВИ САЈТ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ: Желиш да радиш у угоститељству, пријави се

Оцените овај чланак
(3 гласова)

konobar20233434434Група младих, са вишегодишњим искуством рада у угоститељству, недавно је покренула први специјализовани сајт за оглашавање послова у угоститељству.

 

У потрази за решењима за изазове с којима се запослени и послодавци у угоститељству суочавају, створили смо иновативну платформу која им пружа једноставна решења. Циљ је омогућити ефикасно повезивање одговарајућих радника са угледним послодавцима, а наша платформа то чини брзо и једноставно. Такође, сви посетиоци сајта могу потпуно бесплатно креирати и преузети своју радну биографију (CV) или се образовати путем садржаја на нашем блогу.

 

Овом сајту за кратко време придружило се преко 150 послодаваца, а база кандидата броји преко 15.000 угоститељских радника.

 

Ова прича није прича само о пословима. То је прича о страсти према угоститељству, о препознавању изазова које сектор носи и о стварању иновативних решења. Ово је прича о "Пословима у угоститељству".

 

Од идеје до стварности

 

Авантура је почела као идеја, али брзо је прерасла у стварност. Група младих предузетника, са дубоким коренама у угоститељству, препознала је потребу за нечим новим. Знали су да постоје проблеми који често фрустрирају послодавце и кандидате у овом сектору и осећали су да могу да помогну.

 

Решавање проблема

 

Један од главних проблема који су идентификовали био је недостатак ефикасност у проналажењу правих људи за праве послове у угоститељству. Послодавци су често губили драгоцено време и ресурсе на процесе запошљавања, док су кандидати наилазили на препреке у потрази за послом који одговара њиховим вештинама и амбицијама.

 

Визија

 

С том визијом, "Послови у угоститељству" је настао. Платформа је осмишљена како би послодавцима омогућили брзо и ефикасно проналажење квалитетних радника, док кандидатима пружају једноставан пут до послова који одговарају њиховим амбицијама и вештинама. Мисија је помоћи угоститељској индустрији да расте и напредује кроз квалитетно запошљавање и избор правих талената.

 

Шта се нуди послодавцима

 

Лакоћа регистрације: Послодавци се могу регистровати и креирати своје профиле са само неколико кликова.

 

Оглашавање позиција: Постављање огласа за отворене позиције је брзо и једноставно.

 

Управљање базом кандидата: Послодавци могу лако прегледати и управљати базом потенцијалних радника.

 

Аналитика: Пружамо алате за праћење и анализу перформанси огласа.

 

Шта се нуди кандидатима

 

Једноставна пријава: Кандидати се могу лако пријавити за послове који одговарају њиховим вештинама и искуству.

 

Креирање CV-а: Нудимо могућност брзог креирања професионалних ЦВ-ова.

 

Инспиративни блогови: Редовно објављујемо блог постове о различитим темама из света угоститељства.

 

Loyality програм: Кандидати и послодавци могу уживати у бројним бенефитима кроз наш лојалити програм.

 

Успех

 

Наша платформа је привукла више од 100 послодаваца и има базу од преко 15.000 угоститељских радника. Сматрамо да је то само почетак наше приче.

 

Позив за сарадњу

 

Млади ентузијасти, покретачи сајта навели су да су за сарадњу са свим странама које деле њихову страст према угоститељству и желе унапредити ову индустрију. Размишљамо о корисницима наше платформе и како им пружити додатну вредност. Такође радимо на имплементацији лојалити програма, отварајући врата партнерствима и бенефитима за све укључене.

 

Заједно ка бољем угоститељству

 

Платвформа није само место за оглашавање послова, то је место где се сусрећу страст према угоститељству и жеља за успехом. Ми смо "Послови у угоститељству" и позивамо све који су заинтересовни да се придруже на овом путовању према бољем и просперитетнијем угоститељству.

 

 

Извор: Кућа добрих вести

 

 

 


Последњи пут измењено среда, 11 октобар 2023 12:43
Кућа добрих вести

Најновије од Кућа добрих вести

Сродни чланци

...:::.„Кућа добрих вести“ не сноси одговорност за садржаје линкова који воде на друге интернет странице (спољашње везе) .:::... © Кућа Добрих Вести 2015