Logo
Одштампајте ову страницу

АМЕРИЧКИ DATABRICKS СТИЖЕ У БЕОГРАД: Нови развојни центар водиће Драган Томић

Оцените овај чланак
(3 гласова)

dragandatadfdfdfДо краја године компанија ће запослити 15 инжењера у Србији, а план је да локални дев центар постане један од кључних за Databricks.

 

Како смо последњих недеља слушали искључиво о отказима у домаћој ИТ индустрији, ево једне лепе вести.

 

Databricks долази у Србију. У питању је DATA & AI компанија која је основана 2013. године у Силицијумској долини и која развија алате за ефикасан рад са подацима и њихову примену у разним доменима. Компанија у Европи има већ два развојна центра, у Амстердаму и Берлину.

 

Нови развојни центар водиће Драган Томић, бивши генерални директор Мицрософт развојног центра у Београду, који ступа на позицију VP of Engineering и који ће бити задужен за покретање девелопмент центра. Њему ће се у старту придружити Иван Митић и Тамара Новковић, при чему из компаније истичу да данас званично крећу са регрутовањем.

 

План је да до краја године тим порасте на 15 људи, а београдски дев центар иницијално ће радити на побољшавању цоре Спарк система, на увођењу нових могућности и на побољшавању перформанси. У разговору за Нетокрацију, Томић не скрива амбиције да би кроз неколико година Београд могао да постане један од најбитнијих дев центара за Databricks.

 

Шта нам можеш рећи о компанији Databricks и њеним производима?

 

Драган: Databricks је Дата & АИ компанија. Најпознатији су по томе сто су креирали Apache Spark, Data Lake и MLFlow. Визија компаније је да постану Дата Платформ компанија која ће омогућити корисницима лак рад са подацима свих врста на свим cloud платформама (АWS, Azure, GCP).

 

Компанија је још увек јако млада. Главни људи у компанији су и даље оснивачи компаније. То је екипа која је почела да сарађује за време постдипломских студија на UC Berkley где су направили Спарк. Компанија има академских корена што се види у самом приступу развоју производа. Не боје се да гледају далеко у будућност. Инжењерски тим је и даље релативно мали, у поређењу са, рецимо, компанијама као што је Мицрософт, самим тим има доста домена у којима наша екипа из Београда може да допринесе.

 

Одакле је потекла идеја да Датабрицкс отвори дев центар у Београду? Зашто је присуство ове компаније важно за домаћу ИТ сцену?

 

Драган: Идеја за отварање развојног центра, као и већина ствари у животу, била је комбинација разних фактора. Прво, Београд је високо позициониран на светској R&D мапи, а прилично смо јаки у домену cloud инфраструктуре. У Србији се налазе компаније које бележе озбиљне резултате већ дужи низ година.

 

Мicrosoft развојни центар је један од најозбиљнијих развојних центара у Европи за cloud инфраструктуру. Новосадски Сцхнеидер има деценију искуства у прављењу изузетно битних инфраструктурних система. Велсера је развила целокупно решење за ларге дата процессинг. Поред ових имена, имамо и компаније које су ту од скора (Yаndex, Nutanix, Fivetran, Tenderley) које се такође баве инфраструктуром. Ово је само мали број компанија из домена у ком послује и Databricks.

 

Друго, свако отварање дев центра се ослања на квалитетан оснивачки тим. Моји разговори са Databricks су били сјајни. Екипа је одлична, људи су талентовани, вредни и брзи. После иницијалних разговора схватио сам да је ово идеална прилика за мене и за мој даљи професионални развој.

 

У исто време, остатак оснивачког тима је такође играо битну улогу. Иван Митић је одлучио да се врати из Америке где је радио за Мету, а Тамара Новковић је прихватила да води наше регрутовање. Из Databricks су јако брзо видели да је Београд одлично место за људе са доменским знањем који се културолошки уклапају у њихову компанију.

 

Шта је тебе лично привукло да каријеру наставиш у овој компанији? Која је твоја нова позиција и на чему ћеш све радити?

 

Драган: Ја ступам на позицију VP of Engineering. За мене је то велика част, с обзиром на то да у овом тренутку Databricks има свега десетак ВП особа. Мој посао ће бити да изградим београдски дев центар, а такође ћу водити глобалне пројекте и учествовати у стратегији компаније.

 

Што се тиче разлога за промену, био сам зрео за ново поглавље у мојој професионалној каријери. У Microsoft сам се професионално остварио и у САД и у Србији. Свака од тих каријера је била значајна, али и дугачка и било је време за промену. У току своје каријере, схватио сам да је боље функционишем у мањим срединама.

 

Такође, Databricks је компанија која послује само у Data & AI домену што представља поље моје експертизе и област у којој сматрам да могу да допринесем. На крају, енергија у компанији, квалитет људи и брзина одлучивања су ме одушевили – а то је јако битан фактор у платформским компанијама где је комплексност задатака увек висока.

 

Какви су планови за београдски дев центар?

 

Драган: Идеја је да до краја године запослимо петнаестак инжењера, при чему имамо веома амбициозне планове који би у наредних неколико година Београд позиционирали као један од најбитнијх развојних центара за Databricks.

 

Прве позиције су већ оглашене, а позивам све наше инжењере који тренутно раде ван Србије, а који планирају повратак, да озбиљно узму у обзир Databricks као место на којем ће наставити своју каријеру. Чињеница је да се на домаћи тим гледа као на екипу која ће бити у прилици да својим радом допринесе у најбитнијим сегментима Databricks архитектуре.

 

Мој лични циљ је да Београд још више позиционирамо у круговима Силицијумске долине као једно од најбољих места за развој технологије у Европи. Поновићу сад оно што увек говорим, а то је да Београд и Нови Сад имају прилику да за 10 година постану оно што је Тел Авив данас.

 

Из перспективе инжењера који су у потрази за новим професионалним изазовима, зашто је Databricks интересантан?

 

Драган: Слика је веома једноставна. Прво, Databricks је тренутно на светској сцени једна од најперспективнијих технолошких компанија. По разним метрикама (employee satisfaction, benefits, career development), Databricks је на самом врху. Потенцијал за раст компаније је неограничен и самим тим потенцијал за раст људи је неограничен. Ја се искрено надам да ће компанија постати следећи Microfit, Google или AWS.

 

Друго, култура компаније је сјајна, а тим је фантастичан. Оснивачи компаније и даље воде главну реч. Практично, Databricks је покупио најбоље људе из индустрије који могу да се уклопе у њихов систем. Самим тим сансе за учење од најбољих и унапређивање техничког знања су неограничене.

 

За крај, могу да закључим да имамо велике планове за домаћи тим. Бити део формирања новог дев центра је сјајно искуство за све који нам се придруже. Дугорочни план је да Databricks изађе на берзу, тако да ће ово бити једна од ретких локалних прича у склопу које ће домаћи тим проћи кроз трансформацију лате-стаге стартап компаније у publicly traded компанију.

 

О плановима Databricks-а за београдски дев центар, прочитајте и на званичном блогу компаније.

 

Извор: Нетокрација

 


Последњи пут измењено четвртак, 10 август 2023 17:08
Кућа добрих вести

Најновије од Кућа добрих вести

Сродни чланци

...:::.„Кућа добрих вести“ не сноси одговорност за садржаје линкова који воде на друге интернет странице (спољашње везе) .:::... © Кућа Добрих Вести 2015