Почевши од краја априла, када су одржана прва    предавања у просторијама СКЦ-а, сви пријављени учесници су имали прилику да науче нешто више о начину израде и концепту решења студијеј случаја. Након процеса селекције и одабира компанија, почетком маја почело је и само такмичење. 

Отварање се одржало 6. маја у Дому омладине Београда када су се такмичарима представиле компаније са својим студијама случаја и где су могли да добију све информације о задатку. Наредних недељу дана радили су на решењима, након чега је уследио процес предселекције. Изабрано је најбољих 30 тимова, који су добили прилику да се представе у финалу и за њих су 20. маја одржане менторске радионице. 

Такође сви пријављени  учесници су имали прилику да присуствују тренингу који је одржала Атриа група на тему презентационих вештина, а птом и радионици на тему истраживања тржишта и јавног мњења од стране Нинамедије. 

На финалном догађају одржаном у Привредној комори Београда компаније су одабрале своје победнике. 

Док је трајао процес одлучивања такмичари су били у прилици да присуствују радионици коју је одржао директор компаније Sinergy Talents на којој је говорио о тимском раду и односа унутар тима.

Најбољи такмичари добили су вредне награде али и прилику да своје знање примене у пракси у компанији за коју су се такмичили. Победници  су поред ових награда добили и додатне награде од компанија.

Свака од компанија је прогласила свог победника. Тако је компанија Devana Technologies: студенти - тим PRO средњошколски тим - Zen Um. За компанију Cofa Games победници су били тимови Feniks i Erudite док за EY: Carpe Diem i Young Consultants.

Међу компанијама које су ове године узеле учешће у Case Study  пројекту, који се ове године одржава по први пут су генерални покровитељ Devana Technologies, COFA Games i EY. Како су они препoзнали овај пројekat најбоље говори изјава Милице Кнежевић из компаније Devana Technologies.    

"С обзиром на то да годинама велики труд улажемо у ангажман младих у пословној заједници, Case Study Challenge је надмашио сва очекивања и пробудио, код великог броја студената и ученика жељу да ураде нешто по питању развоја своје каријере. Управо овај пројекат је пример тога како се могу "пробудити" млади и научити да размишљају аналитички и стратешки. Људи који прођу кроз процесе на овом такмичењу су сигурно знатно испред својих генерација. Са пројекат пружио такмичарима прилику да се опробају у решавању ситуација са којима ће се сигурно сусретати у пословном окружењу и да направе први корак ка корпоративном свету. Будући да се младима овакве прилике не пружају тако често, наша визија за наредни период је да пројекат око себе окупи водеће компаније у својој бранши и младе људе спремне да се суоче са првим пословним изазовима".

У циљу развоја потенцијала што већег броја младих и њиховог повезивања са компанијама и корпоративним светом,    се организује и октобра ове године. Уколико желите да будете део овог пројекта, више информација можете наћи на сајту или контактирајте организаторе на мејл: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели.

Извор: Кућа добрих вести