Пошта Србије и Привредна комора Србије (ПКС) позвале су предузетнице из целе Србије да се до 8. априла пријаве на национални наградни конкурс ,,100 успешних пословних жена”.
Почела је номинација за избор Жене предузетнице са Западног Балкана за 2023. годину - годишње признање које RCC додељује трећи пут, саопштио је Савет за регионалну сарадњу (RCC).
Индира Попадић, пословна консултанткиња и менторка са вишегодишњим искуством у области унапређења пословања и менаџмента малих и средњих предузећа покренула је дигиталну платформу женског бизниса у Србији и региону „ОснаЖене“.
Удружење пословних жена Србије вечерас је традиционално уручило награде најбољим предузетницама у Србији - "Цвет успеха за жену змаја", које је ове године добило 12 предузетница.
Удружење пословних жена Србије је на свечаности у Опери и театру Мадленианум, по шеснаести пут доделило награде Цвет успеха за жену змаја најбољим предузетницама у Србији. Такође, у оквиру манифестације Цвет успеха за жену змаја, пету годину заредом је додељено признање Родно најсензитивнија компанија.
У оквиру континуиране подршке малим и средњим предузећима, Виса је другу годину заредом покренула She’s Next иницијативу за инспирисање и оснаживање предузетница у Србији.
Представљањем иновативних идеја предузетница пред бизнис анђелима финализован је пројекат FEMTECH за одрживост, који је током осам месеци реализовало Удружење пословних жена Србије а који је финансијски подржао CIPE – Center for International Private Enterprise.
Удружење пословних жена Србије ће по шеснаести пут доделити награду Цвет успеха за жену змаја најбољим предузетницама у Србији. У конкуренцији за награду је 26 предузетница из целе Србије, а имена награђених ће бити саопштена на свечаности 9. новембра у оквиру церемоније доделе признања.
Удружење пословних жена Србије расписало је XVI конкурс за избор најбољих предузетница у Србији.
Асоцијација Независна културна сцена Србије (НКСС), заједно са партнерским организацијама изСрбије, позива све уметнице, кустоскиње, менаџерке у култури, предузетнице које раде укултурном сектору и друге културне раднице из сва три сектора у области културе у Србији набесплатно усавршавање и подизање капацитета у оквиру пројекта ,,Родна равноправност рађакултурну разноликост”.