РИЛС КОЈИ МЕ ЈЕ ПРОТРЕСАО: Доброта нема име – само срце које види
Видео који су синоћ поделили корисници на Инстаграму вероватно бих пропустила да га колегиница није лајковала. Не бих га ни погледала да нисам правила паузу у раду. Знам, неко ће можда помислити: „Лајкови, доброта и људскост — тешко да стану у исту реченицу. Можда сте у праву. Али сачекајте. Не одустајте.
ПОТРАГА ЗА ПОСЛОМ: Знање и вештине треба знати продати
Тржиште рада је у претходној години истицало неколико кључних области које су традиционално у врху по броју огласа. Према подацима сајта Послови Инфостуд ту су се нашли трговина или продаја, производња, услужни сектор и занати, угоститељство и наравно ИТ сектор.
Сведоци смо да последњих година дефицит радне снаге највише погађа занатски сектор и да послодавци муку муче да пронађу фризере, зидаре, лимаре, пекаре, водоинсталатере, куваре.
Душан Узелац, финансијски аналитичар и уредник портала Каматица сматра да за то постоје два разлога. Први је да младима који почињу да траже посао није интересантно да буду конобари и керамичари, односно не употпуњује им слику о животу који они замишљају, а други су миграције радне снаге:
Наше тржиште рада није довољно вредновало занатлије и они су отишли у земље Западне Европе. Плате тамо јесу више, али се више и потроши. Процентуално је све то приближно као и овде ако се у обзир узму трошкови живота, али је зато уважавање радника на знатно вишем нивоу. Зато људи одлазе, а ми смо сада суочени да увозимо раднике са Далеког истока.
Млади људи у Србији, сматра он, имају лепу поставку живота и не мире се са моделом старијих генерација које сматрају да се обавезно иде на посао од девет до пет. Узелац објашњава да данас сви имају све и све им је доступно:
Млади боље разумеју да је потребно минимално радити, док је досадашњи систем био успостављен на другачијим основама. Сваки степен образовања гарановао је већу плату, а одређен број година стажа и више дана годишњег одмора. Данас све функционише другачије. Послодавац понуди 50.000 ако хоћеш хоћеш, ако не има ко ће. Газде запошљавају оне који доносе највиши профит, а по правилу ти људи који су најмање плаћени. За то постоји контралек, тражите већу плату.
То, сматра он, не мора да буде окршај и да почиње реченицом: "Ја захтевам", већ да буде отворени дијалог. Ми, на жалост, нисмо научени да продајемо, чак ни своје знање и вештине, али зато младе генерације јесу.
Пошто развој друштва не можемо да ограничимо, онда ћемо морати своје способности да монетизујемо у постојећем систему. У тој причи су најоштјећенији они који су ограничени системом попут учитељице, па за њих тржиште не постоји. Млади то врло добро знају и зато бирају послове.
Погрешан је приступ да пођу од плате у избору професије. Тачно се данас препознају програмери који раде само због плате, они је и зарађују, али је то скупо плаћено, није им лако да науче нове технологије, нервозни су. Њихове каријере су сличне са каријерама професионалних спортиста, на почетку одлично зарађују, под притиском некад не савладају игрицу управљања финансијама и баш због тога ће им бити теже у остатку радног века.
Статистика показује да су у претходном периоду у Србији највише зарађивали лимари, а високо се котирају возачи, па чак и телефонски оператори.
Ствар је јасна, док не будемо направили роботе који ће радити као лимари, они ће бити све плаћенији. Када компаније израчунају колико су потрошили за раднике на таквим позицијама, они траже начин уштеде. Робот је идеалан не само што не тражи плату, већ му не треба пауза, не организује штрајк, не иде на боловање и годишњи одмор – закључује Узелац.
Извор: Е капија/Кућа добрих вести
СВЕТСКИ ДАН КЊИГЕ И АУТОРСКИХ ПРАВА: Трајна вредност знања и искуства
Светски дан књиге и ауторских права обележава се 23. априла сваке године. Одлука о обележавању Светског дана књиге и ауторских права донета је на Генералној конференцији УНЕСКО-а одржаној у Паризу 1995. године.
ГРАДИМО ЗАЈЕДНО: Сајам грађевинарства 2025
Београдски сајам од 23. до 26. априла отвара капије за 49. Међународни сајам грађевинарства, престижни догађај, који даје печат читавој грађевинској индустрији у региону, а атмосфера иновација поново ће испунити шест хала и отворени простор Београдског сајма.
KОНФЕРЕНЦИЈА: „Са ментором је лакше“
Конференција „Са менторком и ментором је лакше!” биће одржана 26. новембра од 9:30 до 17:30 часова у Галерији Артгет у Културном центру Београда.
ОД ЗНАЊА ДО БИЗНИСА: Унапређење женског предузетништва у пољопривреди
Конференција под називом „Унапређење услова за развој женског предузетништва у области пољопривреде у Војводини и значај дигиталне едукације“ одржаће се 19. септембра на Пољопривредном факултету у Новом Саду.
ТРИБИНА: “Моћ и знање у исламској и хришћанској филозофији”
Трибина “Моћ и знање у исламској и хришћанској филозофији” биће одржана у уторак, 5. децембра у 19 часова у Дому омладине у Београду.
ШТА РАДЕ ПАМЕТНИ ЉУДИ: Пет ствари које натпросечно интелигентни људи раде другачије од осталих
Не морамо да знамо колики је нечији коефицијент интелигенције да бисмо закључили да је та особа натпросечно интелигентна.
ВИЗИЈА МЛАДИХ ЗА БОЉУ БУДУЋНОСТ СРБИЈЕ: Отворен конкурс Светионик знања
Светионик знања је традиционално такмичење средњошколаца из 12 локалиних заједницаСрбије, које се спроводи у организацији Светионика знања и Асоцијације за афирмацијукултуре. Циљ је једноставан, али моћан: осмислити и развити пројекте који ће допринетиунапређењу квалитета свакодневног живота у тим заједницама.
ПОЗИВ ЗА УЧЕШЋЕ: Јубиларна десета БИЗИТ конференција
На јубиларној десетој БИЗИТ конференцији која ће се 8. и 9. новембра 2023. одржати у београдском Хотелу Југославија трагаћемо за одговорима на два питања: “Колико вреди знање?” и “Колико вас или вашег клијента незнање може да кошта?”.