Посебан закон који регулише безбедност и здравље на раду прописује читав низ мера које је послодавац обавезан предузети у циљу обезбеђивања здравих и сигурних услова рада.

БЕОГРАД – Брига о људима са посебним потребама требало би да буде не само обавеза државе већ и сваког од нас.