Књига се зове „Надолазећи талас: технологија, моћ и највећа дилема двадесет првог века“. Објављена је 2023. године, а аутор је пионир вештачке интелигенције Мустафа Сулејман, који је суоснивач истраживачке лабораторије DeepMind. Он ју је продао Google-у 2014. године и сада је извршни директор Microsoft AI.

„То је књига коју препоручујем више од било које друге о вештачкој интелигенцији – шефовима држава, пословним лидерима и свима који питају – јер нуди нешто ретко: јасан поглед на изванредне прилике и истинске ризике који су пред нама“, написао је Гејтс на свом блогу.

У књизи, Сулејман предвиђа да ће брзи напредак у развоју вештачке интелигенције потпуно променити начин на који функционише скоро свака индустрија. Он цитира студију консултантске групе McKinsey из 2023. године, у којој се процењује да ће отприлике половина свих „радних активности“ постати аутоматизована почев од 2030. године.

Последице вештачке интелигенције „биће веома дестабилизујуће за стотине милиона људи који ће, у најмању руку, морати да се поново оспособе и пређу на нове врсте послова“, написао је Сулејман. Више од 400 милиона радника широм света требало би да пређе на нове послове или улоге, наводи McKinsey.

AI ће помоћи запосленима да буду ефикаснији – као што то већ у неким случајевима чини – али само у почетку, написао је Сулејман.

„Ови алати ће нас неко време учинити паметнијим и ефикаснијим и откључати огромне количине економског раста, али у основи замењују радну снагу“, преноси CNBC.

Како се припремити за утицај вештачке интелигенције на радну снагу? Од физичке производње до „когнитивног рада“, револуција вештачке интелигенције захватиће у основи сваку индустрију, написао је Сулејман.

На крају ће остати „неке области“ у којима људи могу надмашити машине, али AI ће брзо надмашити људске раднике у канцеларијским задацима као што су администрација, корисничка служба и креирање садржаја, каже Сулејман.

Повећани допринос ће вероватно резултирати двема стварностима, написао је он. Послодавци ће отворити милионе нових радних места као одговор на економски раст. Али неће сав тај посао ићи људима, напомиње Сулејман: Послодавци ће се и даље одлучивати за „ултра-јефтине еквиваленте“ кад год је то могуће.

Неке позиције су и биће теже за AI да реплицирање. То укључује квалификоване занате попут водоинсталатера и електричара, као и послове који се у великој мери ослањају на друштвене вештине, критичко размишљање и креативност.

Ипак, скоро сви ће морати да унапреде вештине – и науче како да уграде ову врсту технологије у своје текуће послове – пошто услуге вештачке интелигенције постају све заступљеније у свакој индустрији у наредних неколико година. Многи други ће морати да пређу у потпуно нове каријере, написао је Сулејман.

Та смена је већ у току. Истраживање из 2023. показало је да 41% анкетиранних америчких компанија спроводи планове за обуку запослених за рад са вештачком интелигенцијом.

Основне вештине вештачке интелигенције – попут брзог инжењеринга, машинског учења и писмености података – кључни су фактор запошљавања за скоро 70% послодаваца, према истраживању Slack Workforce Lab-а из марта 2024. године.

Монументални изазов који AI поставља за радна места неки стручњаци сматрају да ће економске користи од вештачке интелигенције створити довољно нових радних места да надмаше она која су изгубљена.

Вештачка интелигенција ће створити 78 милиона радних места више него што је елиминисала до 2030. године, а будућност рада ће се вртети око сарадње између људи и машина, предвиђа се у Извештају о будућности послова Светског економског форума за 2025. годину.

Али чак се и AI оптимисти слажу да ће велике промене у начину на који људи раде вероватно довести до периода драматичне транзиције. Нови послови омогућени напредком вештачке интелигенције неће доћи довољно брзо да спасу велики део глобалне радне снаге, предвиђа Сулејман у својој књизи.

AI ће „елиминисати много садашњих послова, неке класе послова ће потпуно нестати“, рекао је извршни директор OpenAI Сем Алтман у расправи у мају 2024. са председницом MIT-а Сали Корнблут.

„Револуционарни третмани“, „иновативна решења“ и друге предности

И Сулејман и Гејтс су генерално оптимисти у погледу потенцијала вештачке интелигенције да промени животе људи набоље.

Ако се радници и лидери припреме за велике промене, сви би требало да буду у могућности да уживају у предностима „напредних третмана за смртоносне болести, иновативних решења за климатске промене и висококвалитетног образовања за све“, написао је Гејтс.

Да би постигли тај најбољи сценарио, људи треба да прихвате вештачку интелигенцију тако што ће научити да раде са новим технологијама које се примењују у свом свакодневном животу и каријери, тврди Сулејман.

„Ово је монументалан изазов чији ће исход, без претеравања, одредити квалитет и природу свакодневног живота у овом веку и касније“, написао је Сулејман.

ИЗВОР: Нова