БЕОГРАД - У
Млади старости до 35 година чине више од половине незапослених у Србији. Иако имају жељу, вољу и добру идеју за посао нису предузетнички расположени због мањка искуства и новца.
Уместо једнократних субвенција, подршка запошљавању младих треба да предвиђа укидање оптерећења на почетку пословања и тако омогући младом човеку да оствари предузетничке иницијативе и одржи профитабилан посао, истакнуто је у ПКС.
Подаци Републичког завода за статистику Србије показују да је на тржишту рада Србије незапослено 90.000 младих старости од 20 до 24 године и 100.000 старости од 25 до 29 година. Стопа незапослености у Србији у другом кварталу 2015. године износила је 17,9 одсто, а међу младима старости између 15 и 30 година тај проценат је скоро 50 одсто. Ни земље ЕУ нису имуне на проблем незапослености младих посебно Грчка и Шпанија где је незапосленост младих око 50 одсто.
Снежана Клашња, помоћница министра омладине и спорта је рекла да то министарство подржава иницијативу за успостављање правних могућности за оснивање омладинских компанија, с обзиром да сада има доста препрека.
Концепт „омладинске компаније“ развијали су представници релевантних институција, организација и компанија, између осталих и Министарство привреде, НАЛЕД, Министарство омладине и спорта, „Ernst&Yоung“ и други.
Конференција у ПКС одржана је у сарадњи са организацијом Достигнућа младих у Србији и уз подршку Министарства омладине и спорта.
Извор: Кућа добрих вести
