Идеални кандидати треба да буду спремни да служе друштву на локалном и глобалном нивоу, имају беспрекорну биографију, да буду поштовани у њиховој заједници и имају жељу за новим знањем. Због ефикасног организовања интернационалних догађаја потребно је да сарађују и буду тимски играчи.
„Поносни смо када кажемо да су сви наши чланови који су учествовали у првом пројекту 2012. године још увек активан део наше организације. Оваква врста лојалности је ретка у непрофитном сектору, и ту чињеницу објашњавамо добром атмосфером и пожртвованошћу према нашим члановима. За узврат, нудимо лични напредак, осећање да је ваш допринос некоме променио живот, признања и ексклузивну мрежу контаката“, наводи се у позиву кандидатима.
„Наша референтна писма су помогла стотинама чланова за улазак на факултет или добијање посла. Наши чланови су имали прилике да упознају више шефова држава, генералних секретара УН-а, чланова конгреса, амбасадора, професионалних спортиста и бизнис лидера. Трошкови пословних путовања за више чланове су увек скроз или делимично покривени, као и приступ ексклузивним догађајима...“
Сви чланови морају да поштују правила и политику организације и тиме штите осетљиве информације.
Уколико вам је идеја о хуманитарном, социјалном и филантропском раду блиска, пошаљите вашу радну биографију и пропратно писмо на: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. .
Извор: Кућа добрих вести