Пројекат је финансиран од стране Фондације за отворено друштво, а реализација се одвија кроз подршку локалним самоуправама да пронађу најбоље механизме за интегрисање маргинализованих група жена у локално тржиште рада, увидом у примере добре праксе послодаваца и препознавањем конкретних проблема са којима се ове жене суочавају.

Током данашње дискусије било је речи о превазилажењу стереотипа од стране послодаваца, али и препрека код припадница маргинализованих група жена. Удружење пословних жена Србије је истакло одличне резултате које је постигло у последње две године радећи са Ромкињама обуку из вештина које им помажу да се (само) запосле.

Зорица Селаковић, предузетница из Чачка је истакла да је након обуке за израду кетеринга и украса за торте и колаче била одушевљена мотивацијом и посвећеношћу полазница ромске националности и да би издвојила најмање пет оних које би радо запослила. Кроз конкретне бројеве представљена је структура незапослених жена у Моравичком округу и Чачку, где је међу неквалификованим Ромкињама, самохраним мајкама, инвалидима, детектовано да посебно треба обратити пажњу на жене преко 45 година јер оне чине чак 30% од укупног броја незапослених.

Препозната је важност упознавања послодаваца са Законом о запошљавању који је усвојен прошле године и са новим могућностима и моделима запошљавања. Представљена су и специфична решења за превазилажење препрека за запошљавање жена из рањивих група, као што је флексибилно радно ангажовање али и друга која би одговарала њиховим потребама. На пример: самохране мајке могу радити само у преподневној смени, неке могу да раде само од куће због бриге о инвалидним лицима, или старијим члановима породице, док је за оне које немају радног искуства или га имају недовољно, важно пружити могућност обуке кроз праксу.

Закључак је да је неопходна синхронизована сарадња и синергија свих актера на тржишту рада, од локалне самоуправе и Националне службе за запошљавање, преко организација цивилног друштва, укључујући и послодаваце и теже запошљиве жене из локала, да би се пронашла најбоља решења.

Корисно је што ће током пројекта на сајту Удружења пословних жена Србије бити успостављен е-саветодавни центар, кроз који ће жене моћи да постављају питања у вези запошљавања а експерткиње и предузетнице из Удружења ће им давати одговоре. Одговори ће бити доступни на страници е-центра и јавно видљиви свима који су заинтересовани за покретања сопственог бизниса и самозапошљавања.

Извор: Кућа добрих вести