Дебату организује „Креативно менторство“ у Културном центру Београда.
Клизно радно време, рад ноћу, викендом; рад од куће, из хотела, са аеродрома, из парка; глобални хонорари, глобална конкуренција; рад без уговора, с кратким уговорима, хонорарни рад, пројектни рад, рад преко интернета; честа промена послодаваца, нестанак синдиката и стално трагање за послом; континуирано образовање, доквалификација, преквалификација.
Овакав систем рада сада већ обухвата цео свет и све области рада укључујући и све оне који раде у креативном и културном сектору у Србији. Како разумети ове промене? Да ли ове промене доносе нове слободе или нове облике експлоатације? Ко од ових промена профитира, а ко губи? Које личне и колективне стратегије су могуће, а које присутне у баратању са овом ситуацијом?
Извор: Кућа добрих вести