Највећи биоскопски приказивач у региону CineStar Cinemas, део Blitz Групе, остварио је историјски резултат – од загребачке премијере 20. јануара 2026. до недеље 1. фебруара 2026. продао је 378.007 улазница, укључујући и претпродају, за филм Свадба, уз рекордан приход у износу од 2.740.374 EUR.

Овај изузетан резултат постигнут је у 29 CineStar мултиплекс биоскопа у Србији, Босни и Херцеговини и Хрватској, који располажу са укупно 180 дворана и више од 26.000 седишта. Реч је о највећем резултату који је један биоскопски приказивач икада остварио у региону у тако кратком временском периоду, како по броју продатих улазница, тако и по укупном приходу и просечној цени улазнице.

На овај начин Свадба и CineStar заједно улазе у анале регионалне биоскопске делатности.

Посебно је импресивно што се филм тек налази на почетку приказивања, а интересовање публике и динамика продаје упућују на то да ће резултати и даље снажно да расту и да ће поставити нове тржишне рекорде.

Филм је режирао Игор Шереги, а велики допринос овом феномену дао је и импресиван глумачки ансамбл, предвођен Ренеом Биторајцем, Драганом Бјелогрлићем, Линдом Бегоњом, Весном Тривалић, Анђелком Стевић Жугић, Роком Сикавицом, Ником Грбељом, Марком Грабежом, Срђаном Жиком Тодоровићем, Дејаном Аћимовићем, Сњежаном Синовчић Шишков и Јелисаветом Секом Саблић, уз низ истакнутих глумаца који су филму дали додатну тежину и ширину, међу којима су Горан Гргић, Јанко Поповић Воларић, Денис Мурић, Марко Миљковић и Невена Неранджић. Филм је настао у продукцији Eclectice и Viktorija Филма, а продуценти су Иван Келава и Марко Јоцић.

О CineStar Cinemas

CineStar Cinemas основан је 2003. године заједничким улагањем највећег немачког биоскопског приказивача Kieft & Kieft и Blitz Film and Video дистрибуције, водећег дистрибутера филмова у региону.

Данас CineStar послује у Србији, Босни и Херцеговини и Хрватској са 29 мултиплекс биоскопа, 180 биоскопских дворана и више од 26.000 седишта, уз очекиваних готово 5 милиона продатих улазница годишње.

Све то га чини највећим и најуспешнијим биоскопским приказивачем у региону.

CineStar је технолошки и иновацијски лидер, а 2017. године освојио је престижну награду ICTA Europe за „Најбољи новоизграђени биоскоп” у Европи за CineStar 4DX™ у Mall of Split-у. Међународно кинематографско удружење UNIC доделило је 2019. године CineStar-у награду „Најбољи биоскопски приказивач године” у Европи, уз образложење да је реч о компанији која подиже лествицу у индустрији, остварује континуирани раст, пружа својој публици најбољи могући биоскопски доживљај, стављајући у први план сталну иновацију – због чега је CineStar и постао један од водећих и најбрже растућих биоскопских ланаца у региону и Европи.

Својој публици је одавно понудио најексклузивније светске биоскопске формате 4DX, ScreenX, Gold Class и IMAX®, и посебно је познат по врхунској технологији, дизајнерским ентеријерима и најудобнијим седиштима.

У Србији је присутан у Београду (Concept Cinema by CineStar у Ada Mall-у), Новом Саду (CineStar 4DX у BIG-у), те у Панчеву и Зрењанину у BIG центрима.

Извор: Кућа добрих вести

Београдско драмско позориште представља нове пројекте и годишњи репертоар за 2026. годину. Продаја карата почиње 10. јануара, 30% попуста на све карте купљене до краја јануара 2026.

Онлајн трговина пружа небројене могућности за раст и развој бизниса, али велики број посета вашем сајту није увек показатељ успеха. Ако се ваше метрике посета не поклапају с прометом који бележите, време је да се запитате где грешите.

Центар за едукацију Привредне коморе Србије 8. септембра 2025. године, организује семинар на тему „Усклађеност интернет трговине са законским оквиром“.

Књига Добар живот Роберта Волдингера и Марка Шулца заснива се на једном од најдугорочнијих научних истраживања о људској срећи – чувеној Харвардској студији о развоју одраслих, која већ више од 85 година прати животе стотина појединаца, пратећи их од младости до старости.

Тржиште рада је у претходној години истицало неколико кључних области које су традиционално у врху по броју огласа. Према подацима сајта Послови Инфостуд ту су се нашли трговина или продаја, производња, услужни сектор и занати, угоститељство и наравно ИТ сектор.

Сведоци смо да последњих година дефицит радне снаге највише погађа занатски сектор и да послодавци муку муче да пронађу фризере, зидаре, лимаре, пекаре, водоинсталатере, куваре.

Душан Узелац, финансијски аналитичар и уредник портала Каматица сматра да за то постоје два разлога. Први је да младима који почињу да траже посао није интересантно да буду конобари и керамичари, односно не употпуњује им слику о животу који они замишљају, а други су миграције радне снаге:

Наше тржиште рада није довољно вредновало занатлије и они су отишли у земље Западне Европе. Плате тамо јесу више, али се више и потроши. Процентуално је све то приближно као и овде ако се у обзир узму трошкови живота, али је зато уважавање радника на знатно вишем нивоу. Зато људи одлазе, а ми смо сада суочени да увозимо раднике са Далеког истока.

Млади људи у Србији, сматра он, имају лепу поставку живота и не мире се са моделом старијих генерација које сматрају да се обавезно иде на посао од девет до пет. Узелац објашњава да данас сви имају све и све им је доступно:

Млади боље разумеју да је потребно минимално радити, док је досадашњи систем био успостављен на другачијим основама. Сваки степен образовања гарановао је већу плату, а одређен број година стажа и више дана годишњег одмора. Данас све функционише другачије. Послодавац понуди 50.000 ако хоћеш хоћеш, ако не има ко ће. Газде запошљавају оне који доносе највиши профит, а по правилу ти људи који су најмање плаћени. За то постоји контралек, тражите већу плату.

То, сматра он, не мора да буде окршај и да почиње реченицом: "Ја захтевам", већ да буде отворени дијалог. Ми, на жалост, нисмо научени да продајемо, чак ни своје знање и вештине, али зато младе генерације јесу.

Пошто развој друштва не можемо да ограничимо, онда ћемо морати своје способности да монетизујемо у постојећем систему. У тој причи су најоштјећенији они који су ограничени системом попут учитељице, па за њих тржиште не постоји. Млади то врло добро знају и зато бирају послове.

Погрешан је приступ да пођу од плате у избору професије. Тачно се данас препознају програмери који раде само због плате, они је и зарађују, али је то скупо плаћено, није им лако да науче нове технологије, нервозни су. Њихове каријере су сличне са каријерама професионалних спортиста, на почетку одлично зарађују, под притиском некад не савладају игрицу управљања финансијама и баш због тога ће им бити теже у остатку радног века.

Статистика показује да су у претходном периоду у Србији највише зарађивали лимари, а високо се котирају возачи, па чак и телефонски оператори.

   Ствар је јасна, док не будемо направили роботе који ће радити као лимари, они ће бити све плаћенији. Када компаније израчунају колико су потрошили за раднике на таквим позицијама, они траже начин уштеде. Робот је идеалан не само што не тражи плату, већ му не треба пауза, не организује штрајк, не иде на боловање и годишњи одмор – закључује Узелац.

Извор: Е капија/Кућа добрих вести

Продаја улазница за Зимске олимпијске игре Milano-Cortina 2026. званично је почела 8. априла 2025. године.

Тржиште некретнина је веома динамично и на његово кретање утиче више фактора а међу њима се издвајају годишња доба.

Атлантик Група је у првих девет месеци 2024. године забележила приход од продаје у износу од 798,5 милиона евра, што у односу на исти период прошле године представља раст од 10,6 одсто.

Атлантик Група је у првих девет месеци 2024. године забележила приход од продаје у износу од 798,5 милиона евра, што у односу на исти период прошле године представља раст од 10,6 одсто.