БЕОГРАД - Национална служба за запошљавање (НСЗ) од 1 – 20. новембра спроводи „Анкету послодаваца 2016“, у циљу континуираног праћења потреба тржишта рада. Анкетом ће бити обухваћено око 5.000 послодаваца из свих области рада.
Истраживање ће представљати добру базу за креирање политике запошљавања и образовања, како би се изашло у сусрет правим потребама тржишта рада, као и за развој и унапређење људског капитала кроз додатно образовање и обуке.
Истраживање о послодавцима ће бити фокусирано на потребе и захтеве послодаваца, у смислу компетенција радника, могућих простора за проширење запошљавања, запошљавање особа са инвалидитетом, проблеме у запошљавању нових радника, као и недостајућа знања и вештине и потребе за обукама запослених у компанијама.
Анкетом о задовољству послодаваца услугама НСЗ ће бити обухваћено 1000 компанија, и односи се на услуге посредовања у запошљавању, колико су послодавци задовољни упућеним кандидатима:мотивацијом, радним искуством, компетенцијама као и на организацију сајмова запошљавања и у којој мери се на овај начин задовољавају кадровске потребе послодаваца.
Мере активне политике запошљавања треба да буду окренуте пре свега послодавцима, јер су они једини у стању да креирају нова радна места, запошљавају и покрену ствари.
Активно учешће послодаваца у истраживању, предуслов је за успешно спровођење анализе и усмеравања мера активне политике запошљавања да буду што ефикасније, ефектније и циљане.
Будући да се ради о истраживању од националног значаја, драгоцена је и подршка представника најбројнијих асоцијација послодаваца и социјалних партнера НСЗ - Привредне коморе Србије, Уније послодаваца, Асоцијације малих и средњих предузећа, у смислу активације, односно бољег одзива њихових чланова.
Подршка свих социјалних актера је изузетно важна, јер само заједничким активностима можемо изаћи у сусрет изазовима које пред нас постављају нови трендови на тржишту рада, допринети смањењу незапослености и развоју људског капитала у Србији.
Извор: Кућа добрих вести
